{"id":3983,"date":"2024-02-05T15:10:54","date_gmt":"2024-02-05T15:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/consornoc.org.co\/tecnicoagricola\/"},"modified":"2024-02-05T15:52:27","modified_gmt":"2024-02-05T15:52:27","slug":"tecnicoagricola","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/consornoc.org.co\/?page_id=3983","title":{"rendered":"Tecnicoagricola"},"content":{"rendered":"<div data-colibri-id=\"3983-c1\" class=\"style-2349 style-local-3983-c1 position-relative\">\n  <!---->\n  <div data-colibri-component=\"section\" data-colibri-id=\"3983-c2\" id=\"custom\" class=\"h-section h-section-global-spacing d-flex align-items-lg-center align-items-md-center align-items-center style-2350 style-local-3983-c2 position-relative\">\n    <!---->\n    <!---->\n    <div class=\"h-section-grid-container h-section-boxed-container\">\n      <!---->\n      <div data-colibri-id=\"3983-c3\" class=\"h-row-container gutters-row-lg-2 gutters-row-md-2 gutters-row-0 gutters-row-v-lg-2 gutters-row-v-md-2 gutters-row-v-2 style-2351 style-local-3983-c3 position-relative\">\n        <!---->\n        <div class=\"h-row justify-content-lg-center justify-content-md-center justify-content-center align-items-lg-stretch align-items-md-stretch align-items-stretch gutters-col-lg-2 gutters-col-md-2 gutters-col-0 gutters-col-v-lg-2 gutters-col-v-md-2 gutters-col-v-2\">\n          <!---->\n          <div class=\"h-column h-column-container d-flex h-col-lg-auto h-col-md-auto h-col-auto style-2352-outer style-local-3983-c4-outer\">\n            <div data-colibri-id=\"3983-c4\" class=\"d-flex h-flex-basis h-column__inner h-px-lg-2 h-px-md-2 h-px-2 v-inner-lg-2 v-inner-md-2 v-inner-2 style-2352 style-local-3983-c4 position-relative\">\n              <!---->\n              <!---->\n              <div class=\"w-100 h-y-container h-column__content h-column__v-align flex-basis-100 align-self-lg-start align-self-md-start align-self-start\">\n                <!---->\n                <div data-colibri-id=\"3983-c5\" class=\"h-text h-text-component style-2353 style-local-3983-c5 position-relative h-element\">\n                  <!---->\n                  <!---->\n                  <div class=\"\">\n                    <p><strong>T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>1.&nbsp;&nbsp;IDENTIFICACI\u00d3N DE LA CONVOCATORIA<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>Cargo:<\/strong> Apoyo t\u00e9cnico agr\u00edcola&nbsp;<\/p>\n                    <p><strong>N\u00famero de cargos a proveer:<\/strong> Uno (01).<\/p>\n                    <p><strong>Proyecto<\/strong>: \u201cJ\u00f3venes Rurales construyendo caminos de paz y emprendimiento\u201d.<\/p>\n                    <p><strong>2.&nbsp;&nbsp;REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.<\/strong><\/p>\n                    <p>Cumplir con formaci\u00f3n t\u00e9cnica o profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripci\u00f3n del cargo, obligaciones generales y espec\u00edficas, como se indican a continuaci\u00f3n:<\/p>\n                    <p><strong>PERFIL REQUERIDO<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>2.1 EDUCACI\u00d3N FORMAL REQUERIDA<\/strong> (Pueden participar los profesionales que cumplan con el siguiente perfil)<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;T\u00edtulo profesional \u2013 t\u00e9cnico \u2013 tecnol\u00f3gico en<strong> CIENCIAS AGRARIAS.<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>2.2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;EXPERIENCIA REQUERIDA<\/strong> Tenga en cuenta que el total de la experiencia es la sumatoria de cada tipo experiencia.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experiencia m\u00ednima de 1 a\u00f1o luego de la fecha de grado.<\/p>\n                    <p><strong>2.3 DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA<\/strong><\/p>\n                    <p>Hoja de Vida con los siguientes soportes en PDF:<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Certificados de Estudio (diplomas acad\u00e9micos)<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Copia de la Tarjeta Profesional (si aplica)<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fotocopia de cedula de ciudadan\u00eda ampliada al 150%<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Certificados laborales de los \u00faltimos dos trabajos<\/p>\n                    <p>\n                      <br>\n                    <\/p>\n                    <p><strong>3. INFORMACI\u00d3N DEL CONTRATO <\/strong><\/p>\n                    <p><strong>Tipo de contrato:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong>Orden de Prestaci\u00f3n de Servicios.<\/p>\n                    <p><strong>Lugar de Ejecuci\u00f3n:&nbsp;&nbsp;&nbsp;La esperanza, El Carmen, Teorama, Cachira, Oca\u00f1a<\/strong> \u2013 Norte de Santander.<\/p>\n                    <p><strong>Honorarios:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong>A convenir.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>3.1 OBLIGACIONES GENERALES <\/strong><\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplir a cabalidad con los productos o labores para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del t\u00e9rmino establecido y de conformidad con las calidades pactadas.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecuci\u00f3n de los recursos de los proyectos implementados por CONSORNOC, los cuales conllevan obligaciones administrativas y\n                      contables.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplir con la normativa de la entidad contratante.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Realizar las actividades bajo la supervisi\u00f3n de CONSORNOC.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el contratante para el cumplimiento de las tareas a su cargo, as\u00ed como en las condiciones y criterios para la entrega\n                      de resultados por las actividades encomendadas.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Disponibilidad inmediata y permanente para ejecutar las tareas a su cargo.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Protecci\u00f3n, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y dem\u00e1s informaci\u00f3n obtenida y producida en virtud de la ejecuci\u00f3n de su contrato, que CONSORNOC no haya autorizado\n                      expresa y formalmente a usar en provecho personal, y\/o entregar y difundir a terceros.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Observancia estricta de los procedimientos y criterios t\u00e9cnicos convenidos con las fuentes de financiamiento.<\/p>\n                    <p>\n                      <br>\n                    <\/p>\n                    <p><strong>3.2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;OBLIGACIONES ESPECIFICAS<\/strong><\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planeaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de los procesos de fortalecimiento en los temas que sean requeridos por la coordinaci\u00f3n del proyecto, seg\u00fan lo planteado en el convenio derivado.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplir a cabalidad con el cronograma de actividades<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Trabajar en estrecha coordinaci\u00f3n con todo el equipo de trabajo del proyecto.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Elaboraci\u00f3n del plan de trabajo y cronograma de actividades.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Propuesta de Planeaci\u00f3n estrategia de la intervenci\u00f3n avalada por la coordinaci\u00f3n.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Acompa\u00f1amiento a los 20 participantes de los municipios de La Esperanza y El Carmen en su desarrollo de la unidad productiva.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jornadas de apoyo t\u00e9cnico a los participantes en sus instituciones educativas para mejorar sistemas productivos de las unidades implementadas.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prestar apoyo t\u00e9cnico a las y los participantes que la requieran de los municipios de La Esperanza, Cachira, Teorama, Oca\u00f1a y El Carmen que hacen parte del proceso.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Programar cuatro (4) visitas de campo a unidades productivas participantes de los municipios de La Esperanza y El Carmen para seguimiento a procesos productivos y asesor\u00eda t\u00e9cnica.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sistematizaci\u00f3n de la experiencia.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mantener excelentes relaciones con autoridades y personal t\u00e9cnico que tengan que ver con el correcto desarrollo del proyecto, as\u00ed como otras entidades del Estado y personal de otras\n                      organizaciones humanitarias presentes en territorio.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplir a cabalidad con las actividades para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del t\u00e9rmino establecido y de conformidad con las calidades pactadas.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecuci\u00f3n de los recursos de los proyectos implementados por PDP CONSORNOC, los cuales conllevan obligaciones administrativas\n                      y contables.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cumplir con la normativa de la entidad contratante y entidad donante.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Apoyar el desarrollo de las acciones previstas en el marco del proyecto, asegurando la planeaci\u00f3n operativa, el seguimiento y la rendici\u00f3n de informes de acuerdo a los par\u00e1metros exigidos\n                      por los donantes.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Elaboraci\u00f3n de los informes de seguimiento de acuerdo a la metodolog\u00eda, formatos y tiempos establecidos con los donantes.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;La dem\u00e1s que se requieran para el correcto desempe\u00f1o de su labor como profesional en ciencias agrarias del proyecto.<\/p>\n                    <p><strong>3.3&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;HABILIDADES<\/strong> <strong>GENERALES<\/strong><\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pensamiento estrat\u00e9gico.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Atenci\u00f3n al detalle.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Optimizaci\u00f3n del tiempo.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacidad de indagaci\u00f3n.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Compromiso.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacidad de trabajo en equipo, inmediato y bajo presi\u00f3n.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Capacidad de trabajo con equipos interdisciplinario.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manejo de herramientas ofim\u00e1ticas.<\/p>\n                    <p><strong>3.4 COMPETENCIAS GENERALES<\/strong><\/p>\n                    <p>\u2022&nbsp;Organizaci\u00f3n<\/p>\n                    <p>\u2022&nbsp;M\u00e9todos y metodolog\u00edas de trabajo con comunidades y organizaciones sociales.&nbsp;<\/p>\n                    <p>\u2022&nbsp;Capacidad de relacionamiento con diferentes tipos de poblaci\u00f3n, manejando un enfoque \u00e9tnico y diferencial.<\/p>\n                    <p>\u2022&nbsp;Aptitud y actitud cr\u00edtica, conciliadora, proactiva y propositiva.<\/p>\n                    <p>\u2022&nbsp;Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos en la corporaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n                    <p>\u2022&nbsp;Puntualidad en el cumplimiento de los plazos y criterios estipulados por el contratante para la entrega de productos y actividades establecidas en el contrato.<\/p>\n                    <p><strong>4. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCION<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>EVALUACI\u00d3N <\/strong><\/p>\n                    <p><strong>Los participantes ser\u00e1n evaluados teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>Criterio&nbsp; &nbsp;% M\u00e1ximo (Sumatoria Total 100)&nbsp;&nbsp;Calificaci\u00f3n de hojas de vida<\/strong><\/p>\n                    <p>Formaci\u00f3n 30%&nbsp;&nbsp;&nbsp;Estudios t\u00e9cnicos o profesionales se\u00f1alados.<\/p>\n                    <p>Experiencia 40%&nbsp;&nbsp;Experiencia laboral especifica<\/p>\n                    <p>Entrevista&nbsp;30%&nbsp;Seg\u00fan lo determine el comit\u00e9 seleccionador.<\/p>\n                    <p>\n                      <br>\n                    <\/p>\n                    <p><strong>5. CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Publicaci\u00f3n de la Convocatoria: <\/strong>5 de febrero de 2024<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Plazo para Remitir Hojas de Vida<\/strong>: 9 de febrero de 2024 a las 4:00 pm.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Publicaci\u00f3n en:<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong>P\u00e1gina Web y redes sociales de CONSORNOC.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Entrevistas y Adjudicaci\u00f3n: <\/strong>12 al 13 de febrero de 2024.<\/p>\n                    <p><strong>5.1 ENV\u00cdO DE HOJAS DE VIDA<\/strong><\/p>\n                    <p>Las personas que deseen participar en la convocatoria enviar\u00e1n su hoja de vida con soportes al LINK:<\/p>\n                    <p>\n                      <a href=\"https:\/\/forms.gle\/m5U9m6sMnX1vKNkh9\" class=\"customize-unpreviewable\"><strong>https:\/\/forms.gle\/m5U9m6sMnX1vKNkh9<\/strong><\/a><strong> <\/strong><\/p>\n                    <p>No ser\u00e1n tenidas en cuenta personas que env\u00eden sus hojas de vida sin diligenciar el formulario, fuera de los plazos establecidos o a trav\u00e9s de otros medios.<\/p>\n                    <p><strong>6. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA CONSORNOC<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>6.1 Frente a la entidad Contratante:<\/strong><\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contrataci\u00f3n dispuesto en la corporaci\u00f3n y constituye una herramienta para garantizar que la selecci\u00f3n se haga de\n                      manera transparente y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en la misma.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;CONSORNOC no utiliza criterios de selecci\u00f3n que generen discriminaci\u00f3n entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, g\u00e9nero, situaci\u00f3n econ\u00f3mica o religi\u00f3n\n                      que profesen.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;CONSORNOC exige de sus empleados y contratistas, la aceptaci\u00f3n y cumplimiento a sus c\u00f3digos de conducta y de protecci\u00f3n al menor, entre otros.<\/p>\n                    <p><strong>6.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:<\/strong><\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;El suministro de informaci\u00f3n o la presentaci\u00f3n de documentaci\u00f3n falsa, incompleta o adulterada, generar\u00e1 la exclusi\u00f3n del candidato del proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n                    <p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;La participaci\u00f3n en este proceso de selecci\u00f3n, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relaci\u00f3n al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones\n                      penales relacionadas con lavado de activos, corrupci\u00f3n, tr\u00e1fico y trata de personas, narcotr\u00e1fico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.<\/p>\n                    <p><strong>6.4 Domicilio del Contratante<\/strong><\/p>\n                    <p><strong>Direcci\u00f3n y contactos:<\/strong><\/p>\n                    <p>Calle 6 # 8 \u2013 34 Pamplona, Norte de Santander \u2013 Tel\u00e9fono 5682949 \u2013 Celular 3132617535<\/p>\n                    <p><strong>OBSERVACI\u00d3N FINAL.<\/strong> LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DE CONSORNOC RESPECTO A SU ADJUDICACI\u00d3N O CELEBRACI\u00d3N DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODR\u00c1\n                      SER MODIFICADA EN SUS T\u00c9RMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA CORPORACION EN CUALQUIER MOMENTO<\/p>\n                  <\/div>\n                <\/div>\n              <\/div>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00c9RMINOS DE REFERENCIA 1.&nbsp;&nbsp;IDENTIFICACI\u00d3N DE LA CONVOCATORIA Cargo: Apoyo t\u00e9cnico agr\u00edcola&nbsp; N\u00famero de cargos a proveer: Uno (01). Proyecto: \u201cJ\u00f3venes Rurales construyendo caminos de paz y emprendimiento\u201d. 2.&nbsp;&nbsp;REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA. 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