TÉRMINOS DE REFERENCIA
- IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
Cargo: Unidad Móvil de primeros auxilios sanitarios, a ser desplegada en el Corredor vial Cúcuta – Pamplona.
Número de cargos a proveer: uno (01)
Proyecto: “Ambientes seguros y protectores” Estrategia de acompañamiento para fomentar espacios de sana convivencia, garantía de derechos, prevención de violencias y escenarios protectores para población vulnerable venezolana y colombiana residentes en Toledo, Cácota, Bochalema, Arboledas y Pamplona en Norte de Santander.
Objetivo General: Promover la protección, la sana convivencia escolar y la cohesión social entre la población migrante, colombianos retornados y comunidad de acogida, a través de iniciativas que generen ambientes seguros, el goce efectivo de derechos y la prevención de violencias, en los municipios de Toledo, Cácota, Bochalema, Arboledas y Pamplona, en el departamento Norte de Santander, Colombia
2. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.
Ser persona natural o jurídica que cuente con personal habilitado, con la formación técnica o profesional, experiencia, habilidades y competencias, conforme a la descripción del cargo, obligaciones generales y específicas que se indican a continuación:
PERFIL REQUERIDO
2.1 ACTIVIDAD REQUERIDA: Pueden participar personas naturales o jurídicas que cumplan con el siguiente perfil:
● Personas naturales o jurídicas que presten primeros auxilios sanitarios y cuenten con capacidad de traslado en ambulancia a centros Hospitalarios.
2.2 EXPERIENCIA REQUERIDA: (Tenga en cuenta que el total de la experiencia es la sumatoria de cada tipo de experiencia.)
● Experiencia mínima comprobable de 2 años en la actividad requerida.
2.3 DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA
Propuesta con los siguientes soportes en PDF:
● Propuesta para la prestación del servicio.
● Certificados de existencia y representación legal, expedida por Cámara de Comercio, con fecha de expedición no mayor a 30 días.
3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO
Tipo de contrato: Contrato Orden de Prestación de servicios.
Duración: 04 Meses
Atenciones Sanitarias: Mínimo 250 atenciones mensuales en el corredor vial.
Atenciones Adicionales: Entrega de 1000 kits de hidratación.
Entrega de 1000 kits de noche.
Estos kits serán adquirido directamente por CONSORNOC.
Lugar de Ejecución: Corredor vial Cúcuta- Pamplona.
Honorarios: OCHO MILLONES CIENTO VEINTICINCO MIL PESOS MCTE. $8.125.000,oo mensual
Forma de Pago: PAGOS PARCIALES A TRAVÉS DE CONSIGNACIÓN BANCARIA, UNA VEZ SE PRESENTE INFORME MENSUAL QUE DEMUESTRE POR PARTE DEL CONTRATISTA LA EJECUCIÓN PARCIAL DEL CONTRATO Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES. SE DEBERÁN ADJUNTAR DOCUMENTOS SOPORTES DE LAS ATENCIONES BRINDADAS, MEDIANTE FORMATOS O ACTAS QUE Al EFECTO SE ESTABLEZCAN. NO SE DARÁN ANTICIPOS.
3.1 OBLIGACIONES GENERALES
● Cumplir a cabalidad con los productos o labores para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las calidades pactadas.
● Realizar informes mensuales de las labores realizadas, en donde se evidencie el pleno cumplimiento de los términos del contrato y los demás compromisos adquiridos a través de la propuesta, soportado en procesos legales de contabilidad y facturación.
● Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecución de los recursos de los proyectos implementados por CONSORNOC, los cuales conllevan obligaciones administrativas y contables.
● Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
● Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
● Cumplir con la normativa de la entidad contratante.
● Realizar las actividades bajo la supervisión de CONSORNOC.
● Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el contratante para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
● Disponibilidad inmediata y permanente para ejecutar las tareas a su cargo.
● Protección, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que CONSORNOC no haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar y difundir a terceros.
● Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos con las fuentes de financiamiento.
3.2 OBLIGACIONES ESPECIFICAS
● Contar con personal idóneo y certificado para brindar la asistencia médica de primeros auxilios sanitarios para la atención de la población de caminantes migrantes dentro del corredor vial Cúcuta –Pamplona.
● Como estrategia de promoción y atención preventiva, realizar atenciones médicas de primeros auxilios sanitarios para la atención de la población de caminantes migrantes que se encuentren sobre el corredor vial Cúcuta – Pamplona, o que se encuentren de manera transitoria en el punto de Hermanos Caminantes.
● Disponer de vehículo tipo ambulancia con capacidades de Traslado Asistencial Básico (TAB) para la atención y eventual traslado de caminantes migrantes que sean atendidos dentro del corredor vial Cúcuta – Pamplona y requieran atención medica en centros Hospitalarios, según valoración hecha en la atención sanitaria. Dicho vehículo debe contar con capacidad instalada para los siguientes procedimientos:
a) Realización de la curación de diversas heridas,
b) Terapia de oxígeno,
c) Estabilización de pacientes descompensados,
d) Toma de glucómetro, y
e) Traslado al centro de salud más cercano de ser necesario.
● Hacer entrega de 1.000 kits de noche.
● Hacer entrega de 1.000 kits de hidratación.
3.3 COMPETENCIAS GENERALES
• Organización.
• Métodos y metodologías de trabajo basadas en el respeto de los derechos humanos de la población.
• Capacidad de relacionamiento con diferentes tipos de población, manejando un enfoque étnico y diferencial.
• Aptitudes y actitudes proactiva y propositiva.
• Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos en la corporación.
• Puntualidad en el cumplimiento de los plazos y criterios estipulados por el contratante para la entrega de productos y actividades establecidas en el contrato.
4. ENVÍO DE PROPUESTAS Y SOPORTES DE EXPERIENCIA.
Personas Naturales
– Cotización presentada de acuerdo con lo anteriormente expresado.
– Fotocopia de cédula de ciudadanía ampliada al 150%
– Certificación bancaria (el titular de la cuenta debe ser el mismo proveedor)
– RUT actualizado
Personas Jurídicas
– Certificado de existencia y representación legal (no mayor a 30 días de expedición)
– RUT
– Fotocopia de la cédula del representante legal
– Autorización de órgano directivo para contratar (si se requiere)
– Cotización
El documento soporte de la presente convocatoria, deberán ser enviados al correo electrónico juridica@consornoc.org.co, especificando en el asunto del mensaje UNIDAD MOVIL.
Las personas naturales o jurídicas que se postulen y no cumplan con la totalidad de los requisitos y soportes requeridos, no serán tenidas en cuenta en el proceso de selección.
No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida fuera de los plazos establecidos o a través de otros medios.
5. CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
● Publicación de la Convocatoria: 07 de diciembre de 2023
● Plazo para Remitir Propuestas y documentos: 15 de diciembre de 2023 a las 4:00 pm.
● Publicación en: Página Web y redes sociales de CONSORNOC.
● Adjudicación: 20 de diciembre de 2023.
5.1 CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN
EVALUACIÓN
Los participantes serán evaluados teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:
Criterio
% Máximo (Sumatoria Total 100)
Calificación de hojas de vida
Propuesta 50%
Según determine el comité seleccionador, con base a la propuesta hecha por el aspirante.
Experiencia 50% Experiencia laboral especifica
6. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA CONSORNOC
6.1 Frente a la entidad Contratante:
● La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la corporación y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparente y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en la misma.
● CONSORNOC no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.
● CONSORNOC exige de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección al menor, entre otros.
6.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:
● El suministro de información o la presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.
● La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.
6.4 Domicilio del Contratante
Dirección y contactos:
Calle 6 # 8 – 34 Pamplona, Norte de Santander – Teléfono 5682949 – Celular 3132617535
OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DE CONSORNOC RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA CORPORACION EN CUALQUIER MOMENTO