CONVOCATORIA EXCLUSIVA PARA EL MUNICIPIO DE EL TARRA – NORTE DE SANTANDER


TÉRMINOS DE REFERENCIA

1.  IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA

Cargo: Enlace Municipal El Tarra

Número de cargos a proveer: Uno (01).

Proyecto: “Impulso juvenil transformando el territorio de Cúcuta, El Tarra y Tibú́, en el departamento de Norte de Santander”.


2.  REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

Cumplir con formación técnica o profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripción del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación:

PERFIL REQUERIDO

2.1 EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA (Pueden participar los profesionales que cumplan con el siguiente perfil)

·        Título profesional en CIENCIAS SOCIALES O AFINES.

2.2       EXPERIENCIA REQUERIDA Tenga en cuenta que el total de la experiencia es la sumatoria de cada tipo experiencia.

·        Experiencia mínima de 1 año en desarrollo y gestión comunitaria en la región.

2.3 DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA

Hoja de Vida con los siguientes soportes en PDF:

·               Certificados de Estudio (diplomas académicos)

·               Copia de la Tarjeta Profesional (si aplica)

·               Fotocopia de cédula de ciudadanía ampliada al 150%

·               Certificados laborales de los últimos dos trabajos

3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO

Tipo de contrato:        Orden de Prestación de Servicios.

Lugar de Ejecución:   El Tarra – Norte de Santander.

Honorarios:                A convenir. 

3.1 OBLIGACIONES GENERALES

·        Cumplir a cabalidad con los productos o labores para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las calidades pactadas.

·        Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecución de los recursos de los proyectos implementados por CONSORNOC, los cuales conllevan obligaciones administrativas y contables.

·        Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

·        Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

·        Cumplir con la normativa de la entidad contratante.

·        Realizar las actividades bajo la supervisión de CONSORNOC.

·        Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el contratante para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.

·        Disponibilidad inmediata y permanente para ejecutar las tareas a su cargo.

·        Protección, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que CONSORNOC no haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar y difundir a terceros.

·        Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos con las fuentes de financiamiento.

3.2       OBLIGACIONES ESPECÍFICAS

·        Planeación y ejecución de los procesos de fortalecimiento en los temas que sean requeridos por la coordinación del proyecto, según lo planteado en la carta de acuerdo.

·        Cumplir a cabalidad con el cronograma de actividades

·        Trabajar en estrecha coordinación con todo el equipo de trabajo del proyecto.

·        Elaboración del plan de trabajo y cronograma de actividades.

·        Mantener excelentes relaciones con autoridades y personal técnico que tengan que ver con el correcto desarrollo del proyecto, así como otras entidades del Estado y personal de otras organizaciones humanitarias presentes en territorio.

·        Cumplir a cabalidad con las actividades para los que sea contratado en forma oportuna, dentro del término establecido y de conformidad con las calidades pactadas.

·        Conocer y aplicar las directrices administrativas para la ejecución de los recursos de los proyectos implementados por PDP CONSORNOC, los cuales conllevan obligaciones administrativas y contables.

·        Cumplir con la normativa de la entidad contratante y entidad donante.

·        Apoyar el desarrollo de las acciones previstas en el marco del proyecto, asegurando la planeación operativa, el seguimiento y la rendición de informes de acuerdo a los parámetros exigidos por los donantes.

·        Elaboración de los informes de seguimiento de acuerdo a la metodología, formatos y tiempos establecidos con los donantes.

·        La demás que se requieran para el correcto desempeño de su labor como profesional en ciencias agrarias del proyecto.


3.3       HABILIDADES GENERALES

·        Pensamiento estratégico.

·        Planificación y organización.

·        Atención al detalle.

·        Optimización del tiempo.

·        Capacidad de indagación.

·        Compromiso.

·        Capacidad de trabajo en equipo, inmediato y bajo presión.

·        Capacidad de trabajo con equipos interdisciplinarios.

·        Amplio conocimiento del Municipio de Tibú y sus alrededores.

·        Manejo de herramientas ofimáticas.

3.4 COMPETENCIAS GENERALES


• Organización

• Métodos y metodologías de trabajo con comunidades y organizaciones sociales. 

• Capacidad de relacionamiento con diferentes tipos de población, manejando un enfoque étnico y diferencial.

• Aptitud y actitud crítica, conciliadora, proactiva y propositiva.

• Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos en la corporación. 

• Puntualidad en el cumplimiento de los plazos y criterios estipulados por el contratante para la entrega de productos y actividades establecidas en el contrato.

4. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN

EVALUACIÓN

Los participantes serán evaluados teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:

Criterio

% Máximo (Sumatoria Total 100)

Calificación de hojas de vida

Formación 30% Estudios técnicos o profesionales señalados.

Experiencia 40% Experiencia laboral específica

Entrevista 30% Según lo determine el comité seleccionador.

5. CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

·        Publicación de la Convocatoria: 15 de enero de 2024

·        Plazo para Remitir Hojas de Vida: 19 de enero de 2024 a las 4:00 pm.

·        Publicación en:  Página Web y redes sociales de CONSORNOC.

·        Entrevistas y Adjudicación: 22 al 24 de enero de 2024.


5.1 ENVÍO DE HOJAS DE VIDA

Las personas que deseen participar en la convocatoria enviarán su hoja de vida con soportes al Link https://forms.gle/mBmMrA1JNaXdYfPN9 especificando en el cargo ENLACE MUNICIPAL – EL TARRA.


No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida sin diligenciar el formulario, fuera de los plazos establecidos o a través de otros medios.

6. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA CONSORNOC

6.1 Frente a la entidad Contratante:

·        La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la corporación y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparente y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en la misma.

·        CONSORNOC no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.

·        CONSORNOC exige de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección al menor, entre otros.

6.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:

·        El suministro de información o la presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.

·        La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.

6.4 Domicilio del Contratante


Dirección y contactos:


Calle 6 # 8 – 34 Pamplona, Norte de Santander – Teléfono 5682949 – Celular 3132617535


OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DE CONSORNOC RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA CORPORACIÓN EN CUALQUIER MOMENTO